喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,不知不覺間,2016年已悄然遠去,2017如約而至,在這辭舊迎新的美好時刻,漢陽市政2016年工作總結暨2017年工作研討會于2017年1月13日下午在區文體局順利召開。漢陽區副區長蔡松、漢陽區建設局調研員李進前,集團公司黨委班子成員、集團副科以上干部及職工代表120余人參加了此次會議。
漢陽區副區長蔡松代表區政府發表講話,他首先對漢陽市政多年來的發展表示了充分的肯定。他指出漢陽市政管理規范、思想政治建設牢固,班子隊伍扎實,是區政府的堅強后盾。在去年汛期防汛救災、鳳凰山滑坡等事件中第一時間沖在前線,體現了漢陽市政關鍵時刻沖的上去的“鐵軍”精神。隨后,蔡松區長結合武漢市市長陳一新對漢陽發展的新要求,對漢陽市政提出了5點要求:一是探索新的發展模式,二是要貢獻更多精品工程,三是要打造新的生態文化,四是帶好新的隊伍,五是認真總結經驗,建立新的起點。
隨后,集團公司總經理虞志鵬同志代表集團公司做2016年工作總結暨2017年工作部署。虞志鵬同志用“五個關鍵”、“五大舉措”、“五大重點”、“六大亮點”高度概括了集團公司2016年在黨建、經營、管理上的做法和取得的成績,對公司當前存在的問題進行了總結,并對2017年的工作做了部署。
最后,集團公司董事長嚴悌文對公司發展提出了3個方向,一是要具有擔當精神;二是要完善戰略規劃,總結經驗;三是要做好市場經營,堅持深耕本地市場,拓展外地市場,涉足海外市場。
風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更須快馬加鞭。新征程的號角已經吹響,2017年,漢陽市政將會以更加開放的胸襟,更加務實的作風,銳意創新,奮力拼搏,大力傳承和發揚好漢陽市政堅忍不拔、敢拼敢闖的“鐵軍精神”,為全面實現公司新的宏偉藍圖而不懈奮斗,在助推“品質漢陽、活力漢陽、人文漢陽、和諧漢陽”全面崛起的征程中作出新的貢獻。