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漢陽區區長盛繼亮率十余部門調研漢陽市政，把脈企業發展
盛繼亮區長做指示
3月30日下午，漢陽區區長盛繼亮、副區長蔡松率隊區政府辦、建設局、水務局、城管委、人力資源局等十余個部門負責人蒞臨漢陽市政公司，深入調研企業現狀，精準把脈企業發展。漢陽市政集團公司董事長嚴悌文等集團領導班子成員參加了此次調研會。
會上，漢陽市政集團公司董事長嚴悌文將企業歷史沿革、基本情況、發展情況、下步發展思路等方面向區領導作了匯報，并提出企業發展中面臨的7個困難和解決思路，期待區政府及相關部門予以幫助。隨后，區政府各部門就漢陽市政面臨的困難獻計獻策，提出了本部門的解決方案。各部門紛紛表示，一定會根據漢陽市政公司的實際狀況，量體裁衣制定相關方案，大力支持漢陽市政的發展。
蔡松區長進行講話
副區長蔡松指出在去年夏季的搶險救災中，漢陽市政充分發揮了“召之即來，來之即戰”的“鐵軍”精神，第一時間沖在險情最前線，出人出資，出色地完成了搶險救災任務，體現了國有企業的擔當精神，為政府排憂解難。今后，漢陽市政要繼續發揚“鐵軍”精神，要做強品牌、做實業績、帶好隊伍，在漢陽區現代化建設新征程中做出更大的貢獻。
盛繼亮區長作指示
盛繼亮區長高度評價了漢陽市政取得的發展成績和對漢陽區經濟發展所作出的貢獻。他指出，漢陽市政多年來不斷發展壯大的歷程，既是自身不斷做大做強的奮斗歷程，更是為了漢陽區經濟建設不斷注入活力的光榮歷程。為助推企業發展，做百年企業，漢陽市政一定要加快發展進程，做到“漢陽市政每天不一樣”：一是要進一步加強公司建設，建強領導班子，提煉文化基因；二是要重視人才培養，注重以情留人；三是要深入推進公司體制機制改革，同時處理好改革、發展、穩定的關系；四是要處理好職工問題，對職工要宣傳教育好，要關心引導好。五是要盡早謀劃公司發展戰略，作好戰略定位，把優秀的咨詢團隊請進來，把先進的發展經驗學起來。六是要繼續為漢陽發展作貢獻，努力提高施工工藝水平與企業管理水平。全區各職能部門要從業務領域、工程項目、處事程序等全方位，全力支持市政公司的發展。
區長親自率隊進企業考察，既體現了區政府對漢陽市政發展的重視，又是政府轉變工作作風，精準助推企業發展的現實體現。漢陽市政將在區委區政府的領導下，牟定目標不松懈，著力服務漢陽建設，做優做精工程、做多做實業績、做強做優企業，為“百年漢陽市政”的目標不懈努力。
