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為鼓勵青年員工分享自己的思想，引導廣大青年結合實際和所思所想，明確成長奮斗的目標和方向，7月6日下午，漢陽市政對話“90后”巡回座談會在天創(chuàng)公司繼續(xù)暢聊，座談會“以青春之我，擔時代之責”為主題。集團公司黨委副書記、紀委書記陳穎撥冗蒞臨指導，天創(chuàng)公司全體領導班子成員、各部門負責人及項目經(jīng)理代表、入職公司2-3年的員工及2021年新進員工等共計90余人參加了座談會。

會議全景

天創(chuàng)公司黨支部副書記肖三秀主持座談會。會議伊始，54位校招新員工依次作自我介紹。隨后，黃河機項目部夏逸凡、長江新城項目部張強、四路一橋項目部徐佳昕、總工辦陳樹鵬、文化長廊項目部王浩、文化長廊項目部陳詩6位青年員工代表，圍繞“我為公司發(fā)展獻計策”“未來我可能成為……”“90一代的使命與擔當”三大主題做分享報告。報告中，他們或結合自身經(jīng)歷，講述工作中所遇困難;或回顧先輩事跡，總結奮斗中所生精神，并對新入職的青年員工提出了寶貴的建議。

夏逸凡發(fā)言

在互動問答環(huán)節(jié)，參會的青年員工們踴躍發(fā)言，講述心聲，與公司領導深入交換意見。天創(chuàng)公司黨支部書記、董事長曹元鑫表示，公司高度重視青年員工所提所問，會充分考慮其意見，幫助解決其困難。最后，集團公司黨委副書記、紀委書記陳穎為青年員工作寄語。她強調，青年員工應克服畏難心理，要迅速調整心態(tài)，努力提高專業(yè)技能，集團及公司將與之攜手奮進，共同為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

會后，全體參與人員合影留念。