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關于舉辦安全生產培訓的通知安2006(3)號 各公司、總公司機關各職能部門:為豐富大家安全生產知識,提升安全管理水平,我公司特舉辦2006年第一次安全生產知識培訓。請各公司、總公司機關各職能部門按照通知內容,積極組織人員學習,使本次培訓富有成效。具體安排如下:1、培訓人員:見附表1;2、自學時間:3月10日-3月14日;3、培訓課程安排:見附表2; 4、安全生產工作座談:各公司(含總公司、油廠、拆遷辦)于3月15日上午組織參與培訓的人員座談(具體內容為安全工作形勢、存在問題、改進建議,安全工作人員配備等);并將座談原始記錄送交我辦;5、培訓教材:第一批:《企業領
通 知 各公司、項目部及相關部門:(一)為更好地協助完成安全資料送審工作,我辦特對有關情況進行摸底清查。請各工程相關管理人員如實填寫附表,暫不能提交的資料請詳細說明原因。表格經項目經理簽字確認后,請由各公司安全管理部門負責收集,于2006年3月1日前交至質檢部安全文明辦。(二)今后工作中,各公司項目部及相關部門接到安全自查通知后,應由各公司安全管理部門組織項目部自查,項目部將自查報告交至分公司安全管理部門,分公司安全管理部門核查、匯總后再遞交至我辦。安全自查報告內容須真實、全面、詳細,如經我辦查出的重大安全隱患未反映到自查報告中,我們將對
各公司、項目部及相關部門:近日連降雨雪,氣溫下降。請各各公司、項目部及相關部門做好以下重點防范工作:1、 加強對用電區域的巡視工作。嚴禁工地民工使用大功率電器(電爐、“熱得快”等自制發熱電器燒火)及明火取暖設施;禁止使用碘鎢燈照明,照明燈泡功率應在100W以內,燈泡不得靠近墻壁、衣物。2、
2月23日上午9:00,質檢部在二公司會議室舉辦質檢員、資料員培訓班,各基層單位質量員、資料員及其他技術管理人員共81人參加了此次培訓,公司總工程師曾凡龍到會并作重要講話。整個培訓分三部分進行:質檢部部長荊武主講公司工程質量管理制度,質檢部王能曉主講檔案管理,胡穎則主講埋地塑料管施工規范。整個培訓內容具有及強的針對性,并通過幻燈片將講義進行演示,同時采取現場討論和答疑的形式,讓學員能更全面掌握培訓內容,受到學員的普遍認可。為了動態掌握培訓效果,以便更好的組織好以后的培訓,質檢部還在培訓完畢后對所有學員下發了征求意見表,并將征求意見整理后第一時間在公司網站論壇的“質檢部之家”欄目中發布。(培訓相
2月23日下午,漢陽市政第二屆職工專業技術論文表彰會暨大學生交流會在二公司會議室隆重召開,能容納100人的會議室座無虛席,總公司領導、各基層單位專業技術人員代表在這里進行了一次心與心的交流,大會由公司工程部部長李震修主持。工程部李震修首先介紹了此次技術論文評選的相關情況。他指出,在公司舉行的第二屆職工技術論文征文活動中,組委會共收到技術論文183篇(機關:30篇;一公司:39篇;二公司:38篇;三公司:48篇;四公司:28篇),并成立了由公司總工程師及職能科室負責同志組成的評審委員會,本著對公司負責和職工負責,評委會堅持公平、公正、公開的評判原則,對每篇論文進行認真閱讀,并寫出了中肯的評審意見
2月21日下午2:30分,我公司2006年目標簽訂會在總公司大會議室隆重舉行,公司所有中層及以上干部全部參加本次大會,大會由公司黨委副書記曹緒開同志主持。會上,公司黨委書記兼總經理嚴悌文同志指出,06年將是公司發展史上重要的一年,在面臨新的機遇的同時,公司也將迎來更為嚴峻的挑戰。公司只有根據自身實力和市場形勢,不斷調整經營策略,發揮各類型人才優勢,制定科學合理的目標,公司才能真正立于不敗之地。隨后在一片熱烈和祥和的氣氛中,公司與各基層單位相關責任人共同簽訂了《2006年黨建目標責任書》、《2006年經營目標責任書》、《2006年安全目標責任書》及《2006年計劃生育目標責任書》。最