地址:湖北省武漢市漢陽區四新北路682號(漢陽市政建設大廈)
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為豐富廣大職工業余文化生活,充分展現天創員工青春風采,進一步培養團隊協作精神,營造健康向上的企業文化氛圍。天創市政于2010年9月17日在漢陽體育中心舉行《天創嘉年華 秋季趣味運動會》活動,集團公司陳穎書記、天創總經理李琦、書記王晟到現場觀看了比賽并且李總和王書記還饒有興趣的下場和隊員們一起參與了活動。(二公司 李偉琪) (天創公司合影) (自行車慢騎) (紙衣往返接力) (呼啦圈接力)
他們是一群默默無聞的人,在自己的工作崗位上月復一月、年復一年地做著同樣的事情。他們從事的工作是一份費心費力的工作,既不會有叱咤風云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的只是日復一日的辛苦和是一針一線的瑣碎。他們就是活躍于財務室、銀行以及稅務局的小小出納。 今年3月,我開始接手出納工作。在沒有承擔出納工作之前,我認為出納工作只是需要耐心細致就足夠了,真正置身其中,才知道其中大有學問。和漢陽市政其他所有的出納
幸福是什么?是一個微笑,是得到想要的禮物,是一份稱心的工作,是心里有想著思念的人。而真正的幸福卻是為真正懂得珍惜的人準備的。 舟曲縣特大泥石流災害過去半個月了,那鋪天蓋地的黑色惡魔,瞬間把整個縣城吞沒,一個個活生生的生命被掩埋,也把一個個家庭撕扯的支離破碎。有的全家沒有一個能走出那個黑夜;有的僥幸逃脫,也失去了幾乎所有的親人。大自然力量的恐怖,雖然是我們暫時無能為力的,但我們能把力所能及的事盡力做好。國務院總理溫家寶的數次親赴舟曲受災現場指揮,災區的群眾自發的奮力奪取抗災
親愛的同事們,你們可知道, 2009年1月20日,全國精神文明建設工作表彰大會在北京隆重召開,公布了全國第二批文明城市名單。卻沒有武漢市,你心里是什么感受?你可曾想過,自己是個文明的市民嗎? 武漢做為一個省會城市,九省通衢,且人口眾多,分布密集,素質參差不齊。每個人所生活的環境不一樣,工作的崗位不一樣,受教育程度不一樣,素質也不一樣,所以不能說要求哪個怎么樣,可自己卻要懂得為自己的生活環境做點貢獻。從自己做起,從點滴做起。 我們生活在和平的年代,從事普通的工作,我們
今年是第三批爭創全國文明城市的第二年,為了實現創建全國文明城市指數測評排名中“保三爭二”目標,我公司按照區文明辦提出文明創建工作要建立責任追究制及集團公司下發的致全體員工的公開信的要求,把創建工作作為一項艱巨而光榮的任務去完成。 公司黨、政領導把此項工作作為目前工作重中之重去完成,于2010年8月3日(周二)上午7點30分,召開了“創建文明城市、共建文明城市” 工作布署專題會議,參加會議人員有領導班子成員、部門及項目部經理共計18人。支部書記王繁提出了迎檢工作具體要求,希望大家明確各自在迎檢工作
謹獻給漢陽市政建設集團2010年新員工今天我們走出校園來到另一片空間一樣的離愁別緒讓我們糾纏而更多是,周遭容顏的變幻 今天 我們走出校園尋找自己的蔚藍一如前幾次的新奇慎謙而更多是,長者的關懷讓我們受益匪淺 今天我們走出校園書寫激昂的詩篇又一次,終點孕育著起點而更多是,我們將從這里走向實戰 今天我們走出校園潑灑曾神往的畫卷彩筆仍然在我們心中,豪氣仍在心間而更多是,顏色越發飽滿,氣度更顯安然 今天,是昨天的積累也是積累明天朋友們,祝福你絲絲織錦,前程燦爛
自月初到漢陽市政總公司報到至今已有整整二十天了。這短短的二十天中,憧憬、失落、平和,是我心路歷程的全部,也是我最真實的寫照。在這段時間中領導的關心,同事的幫助,讓我感觸頗深,是他們的支持支撐我走到現在。下面我就和大家來分享這段時間的經歷和體會,希望對大家能有些益處。對于這段經歷,我大致劃分為三個階段: 第一個階段:憧憬未來。這段時間主要是公司組織我們年新入職員工集中培訓。相比于之前對漢陽市政的了解,這次培訓從漢陽市政企業文化、公司組織結構到各主要職能部門職責權限、辦事流程等方
2009年年初,我有幸被借調到省住房和城鄉建設廳污水和垃圾處理專班工作。轉眼一年時間過去了,我又重新回到了鼓勵我、培養我、給我信心和機會的漢陽市政,我想說兩個字:“感謝”,感謝漢陽市政給我這個學習充電、鍛煉成長的高層次的平臺。回首這短暫、寶貴的一年,城建處專班讓我學習和感悟到的實在是太多太多,不僅僅是他們對待工作的態度、方法和作風,還有很多有價值、有意義的工作方法以及一些寶貴的工作經驗。此外,還有自己在心態上的變化。從剛到城建處時的擔憂,到逐步讓自己學會在新的工作環境和工作內容中成長和成熟,這都離不開城建處領導對我的鼓勵和幫助,以及漢陽市政對我的支持和信任